台灣聖公會第64屆教區議會聖路加堂工作報告
一、2023年度計畫執行檢討
1. 前言
這份報告旨在檢討聖路加堂在2023年度的工作計畫執行情況，以及評估我們所面臨的挑戰和機遇。透過過去一年的經驗，我們將提出一些改進和發展的建議，以更好地回應我們教會社群的需求。
2. 教會崇拜與聚會
2.1 主日崇拜和周三晚禱
在過去的一年中，我們看見了主日崇拜和周三晚禱的參與人數微幅成長。這顯示了聖路加堂在社區中的影響力正在逐漸增強。我們將繼續努力提供有牧養功能和啟發性的聚會，以滿足教會成員的屬靈需求。
2.2 青年團契
然而，與主日崇拜和周三晚禱不同，青年團契的參加人數有所減少。這主要是由於學生畢業和青年就業人口外移的影響所致。面對這樣的挑戰，我們需要重新思考我們的策略，以吸引和保留青年群體。可能的做法包括提供更具吸引力的活動和課程，以及加強與在地已就業的社會青年的聯繫。
2.3 聖詩樂團
每周六下午練習的聖詩樂團是聖路加堂一個音樂性質的團契，其目的在於透過音樂和祈禱來培育參加者的靈性。但此樂團是由直笛、電子琴、小提琴和二胡所組成，故較難在認知上的音樂專業領域作很好的整合，要如何吸引新成員加入有一定的挑戰性。
3. 教會合作與泰澤祈禱
我們與北濱天主堂合辦泰澤祈禱的合作仍然持續，這彰顯了教會合一的精神。透過這樣的合作，我們不僅加強了與其他教會的聯繫，也為信徒提供了更多共同祈禱和交流的機會。我們將繼續積極參與和支持這樣的合作項目，以擴大我們的影響力。
4. 面臨的挑戰與未來展望
4.1 學生族群外流的挑戰
聖路加堂一直以來面臨的挑戰是學生族群外流到大都市就學和工作。這對我們的青年工作和宣教事工帶來了一定的困難。然而，我們認為這也是一個機會，讓我們重新思考我們的福傳宣教策略。在有限的人力資源下，我們可能需要將重點放在在地已就業的社會青年身上，因為這群人的穩定性會更高，也更容易參與教會的事工。
5. 發展新的策略與計畫
為了應對這些挑戰，我們將積極開展新的策略和計畫。這包括：
5.1 青年事工重塑：重新設計青年團契的活動和課程，以更好地迎合青年人的需求和興趣。期待能與青年未來的職涯發展連結，對在地青年提供實質幫助。
5.2 社區聯繫：加強與在地社區和組織的聯繫，並提供有意義和實用的服務，以建立更緊密的關係，例如不定期舉行社區關懷服務，或有意義又有趣的親子活動。
5.3 在地宣教：將福音帶給在地民眾，並鼓勵信徒參與社區服務和福傳活動。將強化與花蓮在地的「老人暨家庭關懷協會」合作，去陪伴和關懷在地長者需要。
6. 小結
在2023年度，聖路加堂取得了一些積極的進展，但也面臨了一些挑戰。我們將以積極的態度和創新的思維，去應對這些挑戰，並努力實現教會的使命和願景。我們相信，在信徒的努力和上帝的恩典下，聖路加堂將能夠持續成長和發展，為社會帶來更多的正向能量，並使福音廣傳。
二、分享2024年起未來一、三、五年計畫
1. 未來一年計畫
1.1 外展事工加強
1.1.1 在週四晚上舉辦口語對話聚會：邀請花蓮市對語言學習有興趣的人來到聖路加堂，一起進行英語口語練習。這將有助於吸引更多人來到教會，建立聯繫和交流。
1.1.2 每月第一周星期五晚上舉辦免費的薩克斯風班教學：吸引對薩克斯風有興趣的人來到教會，進而與聖路加堂產生連結，同時提供一個社交和學習的平台。
1.2 藉由團隊服事建立團隊
預計在一年內藉由教區委身宣教團隊的幫助，在聖路加堂舉行佈道會、祈禱之夜等福傳宣教活動，目的除了對社區的福傳，更在於激發現有教友委身事奉的熱情。
2. 未來三年計畫
2.1 培養信徒領袖與委身教會侍奉的同工
2.1.1 提供更多的神學、福傳實踐和禮儀崇拜等方面的教育課程，幫助會友在信仰成長和事奉中獲得更多的造就。
2.1.2 強化會友對於聖路加堂這個家庭的歸屬感，透過各種活動和社交聚會，建立更緊密的關係和情感連結，並讓「願意邀請朋友來教會」成為一種堂會文化。
2.1.3 透過領導培訓計畫，鼓勵和培養新一代的信徒領袖，並委派他們參與教會事工和領導職責，在未來可以在教會各層面帶領會眾一同成長。
3. 未來五年計畫
3.1 聖路加堂成為牧區的目標
3.1.1 持續努力，期待在五年內聖路加堂能具備成為牧區的基礎，為更多人提供屬靈家園和關懷。
3.1.2 培養穩定的教會核心群體，並提高主日聖餐崇拜的出席率，目標是每主日聖餐崇拜至少有40位領餐會友穩定出席。
3.1.3 積極籌措經費並鼓勵奉獻，確保年度奉獻金額能夠支付駐堂牧師薪資、事工花費和日常運作開銷，以維持教會的正常運作和事工的發展。
4. 小結
在未來一、三、五年的計畫中，我們將持續努力，透過外展事工的加強、信徒領袖的培養以及教會的成長和發展，讓聖路加堂成為社區的一個重要組成部分，並為更多人帶來福音的信息和上帝的愛。我們相信，在上帝的帶領下，我們將能夠實現這些目標，並見證教會的蓬勃發展和上帝的榮耀。
三、本堂需要協助事項
1. 財務支援與資金平衡
目前聖路加堂的財務狀況每年面臨約十萬的決算赤字，而短期內教友們難以再大幅增加奉獻金額。故有外部奉獻的需求，需要向外尋求來自堂外的奉獻，以盡可能達成收支平衡。需要支持和協助確保教會的財務穩健。
2. 培養委身事奉的文化
需要由教區的委身宣教團隊來激發聖路加堂的熱情，共同建立做主門徒、委身事奉的文化。鼓勵教會成員積極參與福傳工作，並提供相應的培訓和支持。
3. 與其他堂會的交流合作
歡迎各堂來聖路加堂舉辦退修會等活動，並與聖路加堂的教友交流互動，從彼此的信仰生活、教會侍奉和神學反思等層面互相學習。透過這些活動，促進各教會之間的交流與合作，建立更加緊密的關係。
4. 對學生的關懷與支持
各堂如有青年學子到花蓮就學，請與聖路加堂聯繫，以便牧師和教友能夠關心他們。確保這些來自外地的學生在花蓮的生活和信仰上有所支持，並與教會建立良好的連結。
5. 小結
以上是台灣聖公會花蓮聖路加堂年度報告中需要協助的事項。這些任務的完成需要教會內外的支持和合作，以確保教會事工的順利進行和社區服務的落實。感謝聖公會大家庭每一位的努力和奉獻。
